Módosultak a munkahelyi képzések támogatására vonatkozó VEKOP pályázatok

A „Munkahelyi képzések támogatása mikro, kis és középvállalatok munkavállalói számára ” című (VEKOP-8.5.3-17 kódszámú) és a „Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára ” című (VEKOP-8.5.2-17 kódszámú) felhívások fontosabb módosításai az alábbiak:

A támogatást igénylőnek lehetősége van külső, a bevonás időpontjában nem foglalkozatott személyeket bevonni a képzésekbe az alábbi célcsoportokból:
a) bevonást megelőző 12 hónapban volt közfoglalkoztatott vagy
b) legalább 3 hónapja regisztrált álláskereső vagy
c) egyéb munkavállalási korú inaktív személyek

– Kölcsönzött munkaerő támogatása abban az esetben támogatható, amennyiben a sikeres képzést követően állományba kerül a kölcsönzött munkaerő.

– A képzések lebonyolítása a korábban megfogalmazott belső és külső képzés mellet történhet saját teljesítés keretében (ez utóbbi kizárólag a Fktv. szerinti engedélyezett vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzésekre vonatkozik);

– A Felhívás keretében támogatható képzések minimum 80%-ának külső és/vagy saját teljesítésben Fktv. szerint engedélyezett és vagy ágazati jogszabály szerint megvalósított képzésnek kell lennie;
– A támogatható képzések – a korábbi 7% – helyett maximum 15%-a lehet egyéb nyelvi képzés vagy kombinált nyelvi képzés;

Átalakult az értékelési szempontrendszer – új kiemelt területek kerültek be a pontozási rendszerbe:
– a szakképzésről szóló 2011. évi CLXXXVII. törvény (Szt.) szerinti érvényes tanulószerződéssel és vagy együttműködési megállapodással való rendelkezés;
– igazolt működési tapasztalattal rendelkező képzőintézmények igénybevételének előnyben részesítése (árbevétel és működési idő);
– a szabad vállalkozási zónában megvalósuló projektek előnyben részesülnek.

A 651/2014/EU rendelet I. Melléklete alapján meghatározott partner- vagy kapcsolt vállalkozások esetében lehetővé válik, hogy konzorciumi formában támogatási kérelmet nyújtsanak be;

A támogatási kérelmek benyújtására 2018. április 6-tól 2018. május 11-ig van lehetőség.

Fontosabb változások az elszámolható költségekre vonatkozó korlátok esetében:
– a képzéshez kapcsolódó költségek és a képzésbe bevont munkavállalók személyi jellegű ráfordításai esetében az igényelt támogatás együttesen nem haladhatja meg a támogatást igénylő vállalkozás támogatási kérelem benyújtását megelőző utolsó lezárt, teljes üzleti évben fizetett személyi jellegű ráfordításainak a 25%-át;
– a képzési költségek nem haladhatják meg a képzésbe bevont munkavállalónként 580.000 Ft/fő költséget, valamint a 4000 Ft/fő súlyozott átlagos óradíjat;
– a KKV-k esetében a képzésbe bevont munkavállalók személyi jellegű ráfordítása nem haladhatja meg a projekt összköltségének 30%-át;
– a nagyvállalatok esetében a képzésbe vont saját munkavállalók 10%-ának mértékéig olyan munkavállalók is bevonhatóak a támogatott képzésekbe, akik bruttó munkabére nem haladja meg a 600.000 Ft-ot.
– olyan munkavállalók vonhatóak be a támogatott képzésekbe, akik bruttó munkabére nem haladja meg a 405 459 Ft-ot.
– A képzési költségek vonatkozásában a felhívás mellékleteként rendelkezésre álló sablon alapján kiállított referenciadokumentum benyújtása kötelező.
– A képzések megvalósításának nyomon követése érdekében részletezésre került azon előírás, hogy képzésekről képzési irányonként és csoportonként egyidejű, a képzés teljes időtartamára kiterjedő mozgóképet vagy óránként fényképfelvételt és hanganyagot szükséges rögzíteni;

Forrás: palyazat.gov.hu